素行調査

素行調査

調査項目

素行調査

素行調査は、従業員・役員・関係者などについて、勤務実態、外回り中の行動、退勤後の行動、取引先との接触、競業行為、社内規律違反などの疑いを確認する法人向け調査です。社内で不審な行動があっても、十分な証拠がないまま追及すると労務トラブルにつながる可能性があります。ファミリー調査事務所 新宿支店では、客観的に確認できる事実を整理し、会社として適切に判断するための材料を整えます。

従業員の素行に関する問題は、会社の信用、売上、情報管理、職場環境に影響します。営業中の私的行動、虚偽報告、競合会社との接触、無断副業、取引先との不適切な関係などが疑われる場合、まずは報告内容と実際の行動の違いを確認することが重要です。

よくあるご相談 このような段階でもご相談いただけます

営業報告と実際の行動が違う

訪問予定や営業日報の内容と、実際の行動に食い違いがある可能性がある場合です。

外回り中の私的行動が疑われる

勤務時間中に私用をしている、長時間所在が分からない、報告が曖昧などのケースです。

退職前後の競業行為が心配

退職予定者が競合先や取引先と接触している可能性があり、情報持ち出しや顧客流出が不安な場合です。

取引先との不適切な関係がある

特定の取引先と過度に親密、発注が偏っている、癒着が疑われる場合です。

無断副業や勤務規律違反が疑われる

就業規則に反する副業、勤務時間中の別業務、社外活動などが疑われるケースです。

社内対応前に証拠を整理したい

注意指導、配置転換、懲戒検討などの前に、客観的な材料を整えたい場合です。

調査でわかること 判断に必要な情報を整理します

勤務中の行動実態

営業先訪問、外出先、移動ルート、滞在時間などを確認し、報告内容との整合性を整理します。

関係先との接触状況

取引先、競合先、外部関係者などとの接触があるか確認します。

社内規律違反の可能性

無断副業、虚偽報告、私的行動、情報持ち出しなどの疑いを整理します。

行動の継続性

一時的な行動なのか、継続的な問題なのかを確認し、会社として判断しやすくします。

労務対応に使える材料

弁護士・社労士への相談、社内面談、注意指導などに使いやすい形で整理します。

調査内容(方法・範囲) 目的に合わせて調査範囲を設計します

素行調査では、対象者の行動を客観的に確認し、勤務報告や社内記録との整合性を整理します。違法な方法や過度な監視ではなく、会社として正当な目的に基づき、必要な範囲で行動確認を行います。

疑念内容と社内記録の整理

営業日報、勤怠、訪問予定、経費申請、社内通報など、既存の記録を整理します。

確認日時と範囲の設定

不審な行動が出やすい曜日、時間帯、外出予定をもとに調査計画を立てます。

行動確認

対象者の移動先、滞在先、接触相手などを必要な範囲で確認します。

報告内容との照合

本人の申告や社内記録と実際の行動に食い違いがあるか整理します。

対応資料として報告

社内対応や専門家相談に使いやすい形で、確認内容を時系列でまとめます。

対象:従業員、役員、営業担当者、外回り担当者、退職予定者、関係者など。

主な確認内容:勤務実態、外出先、接触相手、競業行為、無断副業、虚偽報告など。

調査時間帯:勤務時間中、外回り時間、退勤後、休日など、疑いがある時間帯。

調査エリア:新宿周辺、勤務先周辺、営業先、取引先、生活圏、関係先など。

素行調査は、会社として正当な目的がある場合に限り、必要な範囲で実施します。処分や労務対応を検討する場合は、弁護士・社労士との連携をおすすめします。

当社の強み 新宿支店としての対応力

勤務報告との整合性確認

本人の報告と実際の行動を照合し、社内で説明可能な材料として整理します。

労務リスクに配慮した調査設計

過度な監視や決めつけを避け、正当な目的に必要な範囲で進めます。

専門家相談前の資料作成

弁護士や社労士へ相談する際に、状況を説明しやすい形で報告します。

ケース1:外回り中の私的行動確認

営業報告と実際の訪問状況に差があるケースです。移動先や滞在状況を整理し、社内面談の材料にしました。

ケース2:退職予定者の競合接触確認

退職前に競合先と接触している可能性があるケースです。接触状況や行動の流れを整理しました。

ケース3:取引先との不自然な接触

特定業者との関係が不自然に深い従業員について、行動と接触状況を確認し、社内調査資料としてまとめました。

調査の流れ 初めての方にも分かりやすく進めます

  1. 無料相談現在の状況、不安な点、確認したい内容を伺います。調査が必要か分からない段階でもご相談いただけます。
  2. 調査方針の整理目的、確認したい内容、必要な範囲を整理し、無理のない調査方針を検討します。
  3. お見積り調査内容・期間・人員・地域・難易度に応じて、個別に費用をご案内します。
  4. 調査実施合意いただいた範囲で調査を行い、確認できた事実を記録していきます。
  5. ご報告調査結果を時系列や要点に沿って整理し、今後の判断に使いやすい形でご報告します。

料金の考え方 内容に応じた個別見積りです

調査料金は、調査内容・必要な日数・人員・地域・難易度によって変動します。そのため、すべての調査項目で一律料金ではなく、ご相談内容を確認したうえで個別にお見積りいたします。

たとえば、短時間で確認できる内容と、複数日・複数名で慎重に進める必要がある内容では、必要な調査体制が異なります。最初から大きな調査を前提にするのではなく、目的達成に必要な範囲を整理したうえで、費用面も含めて無理のない進め方をご提案します。

ご相談時には、現在分かっている情報、希望する確認内容、調査の目的を伺い、調査が必要な場合と、まずは情報整理で足りる場合を分けてご説明します。